Il valore del network: attivazione, conoscenza reciproca, condivisione esperienze

Per affrontare le sfide del nuovo anno e realizzare il cambiamento verso inclusione e rispetto, abbiamo bisogno di fare squadra, creare connessioni e condividere esperienze, idee e prassi, dentro e fuori l’organizzazione.

Il network di Fondazione Libellula, composto da aziende differenti per settore, dimensione e business rappresenta una grande opportunità di confronto e stimolo da cui partire per l’ideazione di progetti e iniziative finalizzate al nostro comune impegno: la lotta alla discriminazione e violenza di genere.

Non ci resta dunque che compiere il primo passo: conoscerci e raccontarci per creare sinergie e fare rete.

Durante l’incontro, attraverso una serie di momenti interattivi, inizieremo a dialogare, a scambiare esperienze, a raccogliere comuni istanze e necessità di approfondimento.

Partiremo da alcuni interrogativi: come vivono uomini e donne nelle diverse realtà del network? Come sono gestite le diversità di genere nelle altre aziende? Cosa fanno sul tema le diverse organizzazioni? Quali progetti hanno sviluppato e con quali riscontri? Quali obiettivi si sono poste per il 2021?
 

Webinar riservato alle aziende del Network Libellula
(ciascuna azienda può valutare la partecipazione in base alla formula di adesione sottoscritta)

Destinatari: HR, D&I Manager (max 2 partecipanti per azienda)

Registrazione: https://www.survio.com/survey/d/webinarnetworkgennaio2021